En cualquier lugar donde haya patrones explotadores se cuecen habas. Ese también es el caso del diario Clarín, "el gran negreador argentino". Los compañeros de AGEA están siempre firmes oponiendo resistencia a los permanentes abusos del Oligopolio que fue (y es) escuela de todas las aberraciones que se llevan adelante en materia de violaciones a los convenios colectivos de trabajo, de maltratos, de abusos y acoso laboral, de persecuciones, de aprietes, de discriminación, y otras miserias, que hicieron de Héctor Horacio Magnetto el patriarca de todos los delincuentes disfrazados de empresarios de medios que tenemos en este querido país. Luego de haberse impuesto (al menos por ahora), en una batalla larguísima, desde 2007, contra "los advenedizos del sur", como les gustó llamarlos desde un primer momento el CEO del Noble Imperios Corrupto al matrimonio presidencial Kirchner y sus adláteres. A pesar de logar imponer a un hijo pródigo, primogénito de la Patria Contratista, en la Casa de Gobierno, nos referimos a Mauricio "Saúl" Macri, hay que entender que Clarín es Clarín, un mini Estado parapolicial que aunque coloque a uno de ellos jamás van dejar de demostrar quien es el que manda de verdad. Porque considera a quien esté sentado en el sillón de Balcarce 50 como el titular de un eterno "puesto menor". Los últimos tres gobiernos que se le plantaron, empezando por el de Alfonsín, el menemismo en su agonía, y el que más se le animó, el kirchnerismo, terminaron como terminaron... mal!. Lean esta descripción inolvidable e imperdible de como esta mafia institucionalizada por ella misma para con los de adentro y los de afuera. Vean como gracias a la verdadera lucha de nuestros colegas, bien alejada de las burocracias que negociaron despidos de miles de compañeros, las cosas ahora toman otro carril, porque hasta el más grande de los imperios implota desde adentro si se excede en sus atribuciones ilegítimas y mal habidas. Les dejamos el comunicado de la Comisión Interna de Agea/Clarín que explicita como, a pesar de las multimillonarias ganancias que tiene el holding, sigue negando derechos a sus empleados:
El miércoles 30 se realizó una asamblea de los trabajadores de Agea para conversar sobre los avances de los pedidos a la gerencia de Recursos Humanos. Ante las pocas novedades, de manera unánime decidimos hacer un ruidazo que comenzó en la redacción, recorrió todos los pisos y llegó al subsuelo del diario.
Nuestro pedido inluye un bono por única vez de 6.000 pesos, que se exige desde el año pasado en compensación por el salto inflacionario. También un aumento del 20% a cuenta de la paritaria 2016, dado que el acuerdo vigente paritario venció el 31 de marzo. A esto hay que agregarle la promesa de la empresa de aumentos en sueldos muy bajos y sueldos medios de quienes hacen trabajos por encima de lo que reciben a cambio. Además estaba planteada la necesidad de efectivizaciones para algunos compañeros y recategorizaciones para otros. Sobre algunos de estos reclamos, en diciembre, cuando adecuamos nuestros horarios y cambiamos francos para cumplir con el trabajo en la web, recibimos promesas que aún no se cumplen.
La única novedad que recibimos fue la recategorización de 12 compañeros de Olé, que figuran como cronistas y ahora aparecerán como redactores, aunque muchos hacen trabajo de editores.
Todos estos temas resultan disonantes con el informe del resultado financiero de 2015 del Grupo Clarín. Allí se pudo constatar el excelente desempeño del Grupo en general y de AGEA en particular. No solo por el crecimiento de su facturación, sino en ventas y margen de mercado.
Por todas estas razones le pedimos a esa gerencia que revea todos estos planteos, sensibles a sus trabajadores, muchos de los cuales ya manifiestan no llegar al día 20 de cada mes por la suba de precios que todos los días publicamos. Así como el diario aumenta su precio de tapa, su publicidad y sus ganancias, pedimos un trato similar con nuestros salarios.
Por otro lado, se habló del cierre de Muy en versión papel, medio que ahora sólo se mantendrá en la web. Tras analizar el tema y las posibilidades futuras, finalmente se votó de forma unánime declarar el estado de alerta por la situación de los compañeros que ya no serán parte de Muy y a los que la empresa se comprometió a reubicar respetando funciones y consensuando los nuevos francos y horarios.
Asamblea de trabajadores de Agea/Clarín
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